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新晶潤公司深入開展勞模創新工作室活動取得良好成效
    新晶潤公司為將創新工作室活動開展的更加豐富多彩,今年上半年,在集團公司工會大力支持幫扶下,在原有工作室基礎上,新晶潤公司籌備建設了劉朝輝勞模創新工作室,整合資源,通過選題立項,充分發揮勞動模范和技術骨干作用,發揮勞模精神的激勵、引領、示范作用,匯聚團隊智慧創新實踐、科技攻關,對促進公司管理和技術革新,推進提質增效等方面起到積極良好作用。
    新晶潤公司的主要措施,一是建立支撐保障。公司工會倡導政策支持,生產廠具體實施及全公司技術人員配套的支撐保障系統,隨時對工作室給予管理、技術、人力、軟硬件設施等全方位支持。二是定規范運行機制。根據生產經營中的難點和技術攻關中的熱點問題,制定勞模創新工作室中長期和短期的攻關課題。三是定計劃。圍繞創新項目做到有計劃、有安排、有落實,做到計劃明確、措施具體。四是定制度。建立了一整套工作制度、活動制度和管理辦法,形成按制度管人、依規章考核的局面。五是開展創新實踐。勞模創新工作室結合發明創造、技術革新、技能競賽等活動,積極開展創新實踐,在科技創新技術改造中發揮尖兵作用。
    通過一系列措施,勞模創新工作室在一批經驗豐富的技術帶頭人引領下,破解生產難題,開展科技攻關,充分發揮勞模創新工作室的引領、示范作用,提高職工技術素質和創新能力,搭建技術創新、技術交流的良好平臺。同時,在職工素質建設中,以勞模創新工作室為載體,通過開展“名師帶高徒”活動提高全員技術水平,為公司夯實各項基礎,對公司未來全面發展起到積極作用。(段新杰)
    
 
   時間:2018-7-4 15:24:06  

     
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